Офисные и квартирные "миграции"

Рано или поздно все меняют место жительства. Даже животные порой мигрируют из одного района в другой, в поисках лучшего пропитания, просторных водопоев и надежных укрытий под кронами вековых деревьев. Одним везет больше, а другим - меньше. Те же перелетные птицы, которые каждую осень отправляются в теплые страны, являют собой яркий пример животной миграции. Такое поведение характерно и людям, хотя их мотивы для переезда более осмысленны и, порой, более значимы, по сравнению с мотивами животных.
Пространство, по которому перемещаются люди, может быть ограничено определенным районом, городом или же – всей планетой. Немало известно случаев, когда человек меняет место жительства спонтанно и очень часто. Такие люди даже при переезде стараются перевезти минимум вещей, которые необходимы.
Другая же категория людей, более спокойная в плане переездов, старается взять с собой все, что осталось от прошлой жизни.
Каждый квартирный переезд сопровождается полной ревизией вещей, половина из которых в итоге утилизируется, а другая половина так и продолжает следовать за своими хозяевами. Решение о том, что стоит оставить в прошлом, а что – взять с собой в светлое будущее, может быть принято спонтанно, а может быть взвешенным и обдуманным. Итог всегда один.
Переезд – это всегда нервы, множество расходов и затрат. И лишь через некоторое время, когда в новой квартире будет царить относительно привычный порядок, человек на некоторое время успокаивается. Впрочем, надолго или нет – вопрос времени и его характера.
Квартирные переезды – это лишь небольшая часть таких “человеческих миграций”. Переезжают не только частные лица, но и юридические, порой целые производства меняют свою дислокацию перед расширением, сокращением или же в связи с определенными экономическими и социальными факторами. Но переезд офиса- это совсем другое явление. Нередко во время переезда некоторая часть вещей “теряется” или “временно находится у сотрудников”, а большая часть и вовсе подлежит обновлению. Однако, решение о том, стоит ли использовать инвентарь и оборудование в дальнейшем, принимают не те, кто им пользуется постоянно в рабочих и личных целях, а начальство, которое может быть лишь частично осведомлено о работоспособности оборудования и целостности активов. Своевременное оповещение начальства всегда поможет сотрудникам обновить необходимые приборы, мебель, а несвоевременное - напротив, замедлит этот процесс и даже на новом месте работникам придется оставаться в “прошлом”.